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薪酬绩效专员(j10286)
15000元以上/月
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招聘单位：
广东博力威科技股份有限公司
学历要求：
大学本科
提供住宿：
面议
发布机构：
东莞市人力资源和社会保障局
工作性质：
全职
工作地点：
东城科技园同辉2号
岗位描述
1、根据公司发展战略，主导薪酬政策的研究，检视并优化薪酬体系；2、主导薪酬方案、奖励方案的设计与审核；3、主导公司绩效管理体系的梳理和完善工作；4、研究薪酬市场变化趋势，对薪酬市场的变动趋势做出评价和判断，对企业的薪酬计划提出修改建议，为管理层决策提供参考；5、参与职级、晋升、薪酬相关的公司级项目的推动及实施；6、跟踪相关方案的落地执行情况和效果，针对发现的问题，及时与相关部门进行沟通，并根据需要及时进行调整优化，确保外部关键人才吸引以及内部关键人才激励和保留；7、关注行业动态和发展，调研新的方法与工具的可行性，持续提升优化及改进相关项目及工作流程。
单位简介
广东博力威科技股份有限公司于2010年在东莞成立，前身是成立于2006年的深圳博力威。17年来一直专注于锂电池应用，是一家以轻型锂电的智能制造为主的高科技企业，致力于打造全球轻型锂电龙头，为客户提供odm、oem产品和服务，产品涉及电助力自行车、电动摩托车、中小型储能和消费电子类应用等。2021年6月，博力威在科创板上市，成为首家轻型车锂电池为主业的a股上市企
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